Начальник отдела кадров Управления Росгвардии по Нижегородской области подполковник полиции Михаил Попов провел прямую телефонную линию с населением региона по вопросам порядка поступления и прохождения службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации.
«Основанием для учёта гражданина в качестве кандидата, - сказал Михаил Попов в разговоре с одним из обратившихся, - является поданное в территориальное управление Росгвардии заявление и пакет документов, подтверждающих уровень образования и гражданство. Если кандидат соответствует первоначальным критериям, принятые документы регистрируются и рассматриваются».
«На данный момент мы подбираем кандидатов не только на должности аттестованных сотрудников, также мы набираем гражданский персонал. Работникам предоставляется дополнительный отпуск за стаж, полный социальный пакет и ежегодная материальная помощь».
Начальник отдела кадров предоставил всем звонившим подробную информацию о службе и работе на гражданских должностях в войсках национальной гвардии. Офицер подчеркнул, что при поступлении на службу в силовую структуру гражданин получает солидный социальный пакет, перспективу сделать успешную карьеру, широкие возможности для самореализации и достойный уровень жизни.